Загрузка...

Новости партнеров

240x400-3 Какое обязательное медицинское обследование проходя медосмотр?

 

Обязательное медицинское обследованиеОбязательное медицинское обследование необходимо при соблюдении требований охраны труда, а также для сохранения здоровья населении страны.

Обязательные медицинские осмотры регулируются правовыми

документами (например, Трудовым кодексом)

Медосмотры бывают:

•    предварительные - при поступлении на работу;

•    периодические (например, ежегодные).

Зачем требуется проходить предварительное обязательное медицинское обследование?

Предварительное медицинское обследование позволяет:

•    выяснить состояние здоровья будущего работника и определить возможность труда без потери здоровья в условиях рабочей среды работодателя;

•    разработать профилактические меры против профессиональных заболеваний, возможных на предстоящем месте работы;

•    выявить профессиональные заболевания, возникшие на предыдущих производствах.

Зачем требуется проходить периодическое обязательное медицинское обследование?

Периодическое медицинское обследование позволяет:

•    выявить профессиональные заболевания на ранних стадиях;

•    решить вопрос о возможности работника продолжать работу на производстве;

•    разрабатывать лечебно-профилактические и реабилитационные меропрития;

•    регулярно проводить профилактические мероприятия.

Периодичность проведения обязательных медицинских осмотров, специальность врачей, список лабораторных исследований, противопоказания допуска к выполнению работ зависят от выбранной профессии и законодательства страны. Например, работники пищевой промышленности обязаны проходить медицинские осмотры два раза в год.

Плюс ко всему, ежегодное медицинское обследование должны проходить все лица до 21 года в Украине и до 18 лет в России – независимо от профессии.

Следовательно, существует еще 2 вида медицинского обследования:

- трудовое обследование;

- профилактическое.

Главным отличием между трудовым медицинским осмотром и профилактическим, является то, что при трудовом осмотре работодатель обеспечивает работников санитарными и медицинскими книжками. По сути, трудовое обследование направлено на исследование и сохранение здоровья конкретного человека в рабочих условиях, а профилактическое направлено на все население государства в целом.

Можно ли уклониться от прохождения обязательных трудовых медицинских осмотров?

Официально нельзя, т.к. законодательством предусмотрен план обязательных медицинских осмотров, а также государство обязует работодателя организовывать медицинские осмотры за свой счет (разрешается организация осмотра даже на самом предприятии).

Чем грозит?

Отстранением работника от работы.

Помните: проходить трудовые медицинские осмотры – это обязанность работника.

Заключение трудового договора с работником, не прошедшим обязательный медицинский осмотр, является нарушением закона об охране труда и влечет за собой наложение штрафа.

Примером же профилактического осмотра может быть медицинское обследование детей в год, в детском саду, в школе.

Так, годовалого ребенка должны осмотреть: педиатр, невролог, окулист, хирург, стоматолог, ортопед, ЛОР. И педиатр назначает сдать следующие анализы: общий анализ крови и мочи, анализ крови на глюкозу, кал на яйца глистов.

Да, вас не уволят, если вы с ребенком не будете проходить детские медицинские осмотры, но не стоит ими пренебрегать. Планы осмотров разработаны таким образом, что охватывают критические периоды развития организма ребенка и позволяют выявить патологии на ранних стадиях. Также во время осмотров педиатр будет выдавать направления на прививки, что очень важно, потому что без определенной медицинской документации, ребенка просто не возьмут в детский садик или школу.


Самые интересные новости

 

Интересное